Pengenalan
Pembelajaran berterusan adalah satu aspek penting dalam pembangunan diri, terutamanya dalam sektor awam di Malaysia. Dalam dunia yang serba pantas ini, pegawai-pegawai awam perlu sentiasa meningkatkan kemahiran dan pengetahuan mereka agar dapat memberikan perkhidmatan terbaik kepada rakyat. Saya berpeluang untuk bersama dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dari siang tadi hingga Rabu petang, dan pengalaman ini membuka mata saya tentang betapa pentingnya usaha pembelajaran berterusan dalam organisasi.
Hari Pertama: Suasana Pembelajaran
Sejak pagi, suasana di lokasi sesi pembelajaran sangat meriah. Pegawai-pegawai JPA yang terdiri dari pelbagai latar belakang dan pengalaman berkumpul untuk mengikuti sesi ini. Saya dapat merasakan semangat mereka untuk belajar. Walaupun aktiviti ini berlanjutan hingga ke malam, tiada siapa yang menunjukkan tanda-tanda keletihan. Sebaliknya, mereka teruja untuk menyerap ilmu yang baru.
Objektif Pembelajaran
Sesi pembelajaran ini dirancang dengan objektif yang jelas, iaitu untuk meningkatkan kemahiran pegawai dalam melaksanakan tugas mereka dengan lebih efisien. Beberapa topik yang dibincangkan termasuk pengurusan sumber manusia, penggunaan teknologi dalam perkhidmatan awam, dan teknik komunikasi yang berkesan. Dengan meningkatkan pengetahuan dalam bidang-bidang ini, pegawai dapat memberikan perkhidmatan yang lebih baik kepada rakyat Malaysia.
Teknik Pembelajaran yang Interaktif
Salah satu aspek menarik mengenai sesi ini adalah penggunaan teknik pembelajaran yang interaktif. Penggunaan permainan, diskusi kumpulan, dan pembentangan kecil menjadikan sesi lebih menarik. Pegawai tidak hanya mendengar ceramah tetapi juga terlibat secara aktif dalam proses pembelajaran. Ini membantu mereka untuk memahami konsep dengan lebih mendalam dan mempraktikkan apa yang telah dipelajari dengan segera.
Pentingnya Pembelajaran Berterusan
Dalam era digital ini, perubahan berlaku dengan sangat cepat. Peraturan, teknologi, dan keperluan masyarakat sentiasa berubah. Oleh itu, pembelajaran berterusan adalah suatu keperluan. Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) menyedari hakikat ini dan mengambil inisiatif untuk memastikan pegawai mereka sentiasa berada di hadapan dengan memberikan pelbagai peluang pembelajaran.
Kesimpulan
Pengalaman saya bersama JPA selama dua hari ini benar-benar memberi perspektif baru mengenai pentingnya pembelajaran berterusan dalam sektor awam. Melalui usaha ini, pegawai-pegawai JPA bukan sahaja meningkatkan kemahiran mereka tetapi juga mampu memberikan perkhidmatan yang lebih berkualiti kepada masyarakat. Saya berharap lebih banyak organisasi di Malaysia akan mengambil inisiatif serupa untuk memperkasakan pegawai mereka. Dengan cara ini, kita dapat memastikan perkhidmatan awam di Malaysia sentiasa relevan dan mampu memenuhi keperluan rakyat.