Pengenalan
Di Malaysia, kita sering melihat pelbagai inisiatif diambil oleh agensi kerajaan untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan pegawai mereka. Baru-baru ini, saya berpeluang untuk bersama dengan kumpulan dari Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dalam satu sesi pembelajaran yang berlangsung dari siang hingga malam. Pengalaman ini membuka mata saya kepada kepentingan pendidikan berterusan dalam sektor awam, serta cabaran dan ganjaran yang datang bersama.
Kepentingan Pembelajaran Berterusan
Pembelajaran berterusan adalah aspek penting dalam mana-mana bidang, terutamanya dalam sektor awam. Dalam era digital ini, perubahan berlaku dengan pantas dan pegawai kerajaan perlu sentiasa bersedia untuk menghadapi cabaran baru. Jabatan Perkhidmatan Awam mengambil inisiatif untuk memastikan pegawai mereka sentiasa mendapat kemahiran dan pengetahuan terkini melalui sesi pembelajaran ini.
Melalui sesi ini, peserta diberi peluang untuk meningkatkan kemahiran mereka dalam pelbagai bidang seperti teknologi maklumat, pengurusan projek, dan komunikasi. Ini bukan sahaja membantu mereka dalam tugas harian, tetapi juga meningkatkan efisiensi dan produktiviti jabatan.
Cabaran dalam Pembelajaran Sepanjang Malam
Namun, belajar dari siang hingga malam bukanlah sesuatu yang mudah. Peserta perlu menghadapi pelbagai cabaran, termasuk keletihan fizikal dan mental. Dalam keadaan ini, penting untuk menjaga motivasi dan semangat. Pengalaman saya di sesi ini menunjukkan bahawa dengan sokongan rakan sepasukan dan penceramah yang berpengalaman, peserta dapat mengatasi cabaran ini dengan baik.
Di samping itu, pemilihan topik pembelajaran juga memainkan peranan penting. Topik yang relevan dan menarik dapat menarik minat peserta dan memastikan mereka tidak cepat bosan. Dalam sesi ini, penceramah menggunakan pelbagai teknik pengajaran yang interaktif, termasuk perbincangan kumpulan dan aktiviti praktikal, untuk memastikan semua peserta terlibat.
Ganjaran Pembelajaran yang Berkesan
Walaupun menghadapi cabaran, ganjaran yang diterima daripada sesi pembelajaran ini tidak dapat dinafikan. Peserta bukan sahaja pulang dengan pengetahuan baru, tetapi juga dengan semangat yang lebih tinggi untuk melaksanakan tugas mereka. Pembelajaran berterusan membantu membina keyakinan dalam diri pegawai dan memberi mereka alat yang diperlukan untuk berkhidmat dengan lebih baik kepada masyarakat.
Selain itu, pengalaman belajar bersama rakan sekerja juga dapat memperkukuh hubungan antara mereka. Dalam suasana kerja yang sihat, kolaborasi dan komunikasi yang baik akan meningkat, membawa kepada hasil kerja yang lebih baik.
Kesimpulan
Pengalaman saya bersama Jabatan Perkhidmatan Awam dalam sesi pembelajaran ini memberi satu perspektif baru tentang kepentingan pendidikan berterusan dalam sektor awam. Walaupun sesi ini diadakan dari siang hingga malam, cabaran yang dihadapi oleh peserta dapat diatasi dengan sokongan yang kuat dan pendekatan pembelajaran yang kreatif. Pembelajaran bukan sahaja meningkatkan kemahiran individu tetapi juga memberi impak positif kepada organisasi secara keseluruhan. Saya berharap lebih banyak inisiatif seperti ini akan diadakan untuk memastikan pegawai kerajaan di Malaysia sentiasa bersedia untuk menghadapi cabaran masa depan.