Pengenalan
Di Malaysia, pembelajaran dan peningkatan kemahiran adalah sangat penting, terutamanya bagi mereka yang berkhidmat dalam sektor awam. Hari ini, saya ingin berkongsi pengalaman yang menarik dan bermanfaat ketika bersama Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dari siang tadi hingga Rabu petang. Aktiviti ini bukan sahaja memberi peluang untuk meningkatkan pengetahuan, tetapi juga mengeratkan hubungan antara pegawai-pegawai yang terlibat.
Hari Pertama: Memulakan Perjalanan Pembelajaran
Masa belajar yang tidak terhad ini dimulakan dengan pelbagai sesi pembelajaran yang menarik. Para peserta tidak hanya duduk mendengar ceramah, tetapi terlibat dalam perbincangan interaktif dan aktiviti kumpulan. Ini membolehkan mereka berkongsi pengalaman dan pandangan masing-masing, menjadikan suasana lebih ceria dan produktif.
Sesi pertama adalah mengenai pengurusan sumber manusia, di mana kami belajar tentang teknik-teknik terkini dalam pengendalian isu-isu berkaitan dengan pekerja. Pada masa kini, isu-isu seperti kepuasan kerja, pengurusan konflik dan pembangunan kerjaya menjadi semakin penting dalam memastikan pegawai awam dapat berfungsi dengan baik.
Hari Kedua: Pembangunan Kompetensi
Hari kedua adalah lebih dinamik dengan fokus kepada pembangunan kompetensi dan inovasi dalam perkhidmatan awam. Kami diberi pendedahan tentang pelbagai alat dan teknologi yang boleh digunakan untuk meningkatkan kecekapan kerja.
Salah satu sesi yang paling menarik adalah mengenai penggunaan teknologi digital dalam pengurusan maklumat. Dalam dunia yang semakin berteknologi ini, adalah penting bagi pegawai awam untuk memahami cara memanfaatkan teknologi bagi memudahkan proses kerja. Kami juga diberi peluang untuk berkongsi pengalaman penggunaan alat digital dalam kerja seharian, dan ini membuka minda ramai peserta.
Hari Ketiga: Mengukuhkan Hubungan dan Kerjasama
Hari ketiga adalah lebih kepada pembinaan hubungan dan kerjasama antara jabatan. Kami menjalankan aktiviti berkumpulan yang memerlukan setiap peserta untuk berkolaborasi dalam menyelesaikan masalah. Ini bukan sahaja meningkatkan kemahiran kerja berpasukan tetapi juga membantu dalam mengenali satu sama lain dengan lebih dekat.
Antara aktiviti yang dijalankan termasuklah simulasi situasi di mana kami perlu menyelesaikan isu-isu berkaitan dengan pengurusan sumber manusia dalam masa yang terhad. Ini memberikan tekanan tetapi juga memupuk kreativiti dan kebolehan berpikir secara strategik.
Kesimpulan: Pembelajaran yang Berterusan
Pengalaman bersama Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) ini adalah satu pengajaran yang tidak ternilai. Pembelajaran tidak terhenti di sini, tetapi ia harus diteruskan untuk memastikan kita sentiasa bersedia menghadapi cabaran yang akan datang. Saya berharap semua peserta dapat mengambil apa yang telah dipelajari dan mengaplikasikannya dalam kerja seharian mereka.
Dalam dunia yang sentiasa berubah, menjadi penting untuk kita terus belajar dan menyesuaikan diri dengan perubahan tersebut. Mari kita sama-sama berusaha untuk menjadikan perkhidmatan awam di Malaysia lebih cemerlang!